Unsere Grundsätze

Die Firmenkultur der SURVEILLIGENCE basiert auf ethischem Verhalten, Einhaltung ethischen Prinzipien und Professionalität jedes von unseren Spezialisten und Mitarbeitern. Unser Ziel ist es, für unsere Klienten zum langjährigen, vertrauenswürdigen und zuverlässigen Partner zu werden.

Unabhängigkeit

Wir sind unabhängige Gesellschaft ohne weiterer Besitzbeziehungen mit Dritten und wir vermeiden alle Beziehungen und Verpflichtungen, die unsere Unabhängigkeit bedrohen könnten.

Professionelles Handeln

Unser Ziel ist es, den Geschäftsnamen Surveilligence als Synonym für qualitätsvolle, professionelle und höchst fachliche Dienstleistungen, die wir unseren Klienten zur Verfügung stellen, weiter zu entwickeln. Jeder von den in unserer Gesellschaft arbeitenden Spezialisten muss sich so verhalten und handeln, dass er den guten Namen Surveilligence nicht beschädigen würde. Wir wahren und respektieren Gesetze, grundsätzliche menschliche Werte, Rechtsvorschriften und ethische Prinzipien in der Unternehmertätigkeit. Dank der mit hoher Qualität abgelieferten Arbeit und der folgenden Zufriedenheit unserer Klienten unterhalten wir mit ihnen langjährige, professionelle Beziehungen.

Objektivität und Unparteilichkeit

Wir gehen jeden Klienten und jedes Projekt objektiv und unparteiisch an. Durch Einhaltung der Legislative und unserer ethischen Prinzipien bauen wir mit unseren Geschäftspartnern auf Vertrauen, Objektivität und Unparteilichkeit basierende Beziehungen auf.

Fachfähigkeiten

Wir legen Nachdruck auf die ständige Weiterbildung unserer Spezialisten und die Erhöhung ihrer Qualifikation, gleich ob durch Erfüllung der Bedingungen  für die Aufnahme in professionelle Vereinigungen oder durch die Teilnahme an den spezialisierten Ausbildungsseminaren und Studium der Fachliteratur.

Diskretion, Verschwiegenheit und Beibehaltung vertraulicher Informationen

Uns ist bewusst, dass uns unsere Klienten absolut vertrauen. Wir wahren dieses Vertrauen und achten auf professionelle Verarbeitung und Sicherung der gewonnenen Angaben und auf den Schutz dieser sensiblen Informationen vor dem möglichen Missbrauch. Jeder Mitarbeiter der Gesellschaft Surveilligence ist verpflichtet, über alle Informationen das Schweigen zu bewahren, gleich ob er sie direkt von unseren Klienten bekam oder er erfuhr über sie während seiner Arbeit.

Beziehungen mit Dritten

Mit dem Ziel langjährige Geschäftsbeziehungen aufzubauen, legen wir Wert auf korrekte Beziehungen nicht nur mit unseren Klienten, aber auch mit Dritten - unseren Mitarbeitern, Geschäftspartnern und zusammenarbeitenden Organisationen. Wir sind uns auch der Verpflichtungen gegenüber unseren Mitarbeitern, Klienten, Geschäftspartnern und Dritten. Uns ist auch bewusst, dass eine ehrliche und gerechte Einstellung bei er Erweiterung unserer Geschäftsaktivitäten die Hauptvoraussetzung für den langfristigen Erhalt unserer Unternehmertätigkeit ist.

Interessenkonflikt und Korruptionspraktiken

Wir versuchen stets den Interessenkonflikt zu vermeiden, der zwischen unseren Mitarbeitern und Klienten, Geschäftspartnern und anderen Dritten entstehen könnte. Das Korruptionsverhalten halten wir für nicht zulässig und halten uns vor den Augen, dass es unsere Aufgabe ist, eben zu seiner Eliminierung beizutragen.